Warum es uns gibt? Wie wir arbeiten? Wer dazu gehört? Was wir tun? Weshalb es sich lohnt? Wir sind das Netzwerk sehr erfolgreicher Großhandelsunternehmen der Holzwirtschaft. Wir markieren Treuhänderschaft, Transparenz und Kosteneffizienz als das Wesentliche, als den Mittelpunkt unseres Handelns. Die Zugehörigkeit zum HOLZRING ist aber auch persönlich etwas ganz Besonderes.
Gäbe es den HOLZRING nicht, müsste er erfunden werden. Denn durch die Kooperation wird freies Unternehmertum mit gemeinschaftlicher Stärke kombiniert: Spezielle Lieferantenvereinbarungen, ein intelligentes Rückvergütungssystem und spezifische Dienstleistungen erhöhen die Wettbewerbsfähigkeit der Gesellschafter, sprich: erfolgreiche Unternehmen werden noch erfolgreicher. Das ist der HOLZRING-Gründungsleitsatz, der seit 1971 aktiv gelebt und kontinuierlich weiter entwickelt wird.
Im Verbund erleben die HOLZRING-Gesellschafter ein vertrauensvolles Miteinander abseits von Konkurrenzsituationen. Starke Partner auf Augenhöhe pflegen das offene Gespräch. Gemeinsam finden sie innovative Ansätze, um Herausforderungen adäquat zu begegnen: neue Produkte und Dienstleistungen, neue digitalisierte Prozesse, neue Wertschöpfungsfunktionen. Das HOLZRING-Team unterstützt diesen Austausch mit hoher Expertise und großem Engagement.
In treue Hände gelegt. Wir arbeiten nach dem Prinzip der Treuhänderschaft, d. h. zum stetigen Nutzen der HOLZRING-Gesellschafter. Rückvergütungen fließen ihnen in voller Höhe zu. Vereinbarte Konditionen und Leistungsanreize kommen ihnen direkt und ohne Abzug zu Gute. Unsere Gesellschafter und Lieferanten wissen das.
Durch Offenheit erzeugte Nachvollziehbarkeit. Wir arbeiten transparent, d. h. offen und nachvollziehbar. Wir verstehen Gesellschafter und Lieferanten als Zielgruppe für unsere Dienstleistungen.
Optimaler Einsatz von Ressourcen. Wir arbeiten effizient mit einer extrem schlanken Organisationsstruktur. Wir versuchen, möglichst viele Kosten zu variabilisieren. Alle Prozesse stehen kontinuierlich auf dem Prüfstand bzw. werden kontinuierlich hinterfragt und optimiert. Unsere Kosteneffizienz ist einzigartig in der Holzbranche.
Für alle Prozesse und Dienstleistungen definiert der HOLZRING außerordentliche Qualität als oberste Maxime. Aus diesem hohen Anspruch heraus sind Handlungen und Abläufe in ein innovatives Qualitätsmanagementsystem eingebettet und nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert. Um alle Leistungen auf hohem Niveau zu halten bzw. stets zu optimieren, ist der Kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) nicht nur akzeptierte Basis aller Aktivitäten, sondern überzeugte Haltung.
Der HOLZRING hat sich, ausgehend von der klassischen Einkaufskooperation, als gefragter Netzwerkmanager erfolgreicher Großhandelsunternehmen der Holzwirtschaft etabliert. Dieser Verbund vereint Erfahrung und Innovationskraft.
Über ein exklusives Dienstleistungsangebot und ein großes Lieferantennetzwerk wird die Wettbewerbsfähigkeit der Gesellschafter unterstützt. Der HOLZRING optimiert Wertschöpfung, Prozesse und Kommunikation. Und trägt dazu bei, dass beide, Händler und Lieferanten, davon profitieren.
Die Herausforderungen im Holzgroßhandel sind anspruchsvoll: „Digitalisierung“ zum Beispiel oder der Generationswechsel inklusive betrieblicher Nachfolgeplanung. Die Mitarbeiter im HOLZRING-Team sind interessierte Gesprächspartner, fundierte Berater und innovative Ideengeber in einem.
Profitable Unternehmensführung, Wachstum und der nachhaltige Geschäftserfolg stehen im Fokus: Professionelles Beschaffungsmanagement, Lieferantenbewertungen oder Potenzialanalysen unterstützen die Gesellschafter in ihrem Geschäft.
Wertschöpfungsübergreifende Prozesse als Voraussetzung für den gemeinsamen Erfolg: Als Netzwerkmanager arbeitet der HOLZRING daran, schlanke Prozesse zwischen Industrie und Handel zu etablieren. Die unlimitierte und uneingeschränkte Übernahme des Delkredere und die administrative Vereinfachung des Zahlungsverkehrs durch die HOLZRING-Zentralregulierung, das Elektronische Produktdaten-Informationssystem (EPIS) oder das branchenweit einzigartige Versicherungskonzept sind nur einige Beispiele.
Know-how schafft Innovation: Mit exklusiven Tagungen und hochkarätig besetzten Symposien gibt der HOLZRING zeitgemäße Antworten für die Herausforderungen unserer Zeit.
Zu diesen vier Bereichen bietet der HOLZRING seinen Gesellschaftern exklusive Unterstützung an. Das Dienstleistungsportfolio richtet sich konsequent an den Anforderungen der Mitgliedsunternehmen aus. Es unterstützt deren Eigenständigkeit und fördert die ambitionierte Erfolgsausrichtung.
HOLZRING-Gesellschafter, HOLZRING-Lieferanten und HOLZRING-Team vertrauen sich; auch das ist charakteristisch für den Verbund. Der berühmte rote Faden, die gemeinsame DNA oder das Element, das sie miteinander verbindet: HOLZ – natürlich, nachhaltig und individuell. Genau wie die Menschen, die damit arbeiten und handeln. Genau wie das kooperative Netzwerk, das sie dabei unterstützt.
Profitieren von schlanken Prozessen und effizientem Kostenmanagement zwischen den Marktpartnern.
Profitieren von gemeinsamer Stärke und attraktiven Anreizmodellen.
Profitieren von einem einzigartigen Know-how, das über Jahrzehnte hinweg gemeinsam aufgebaut wurde.
Profitieren von der Innovationskraft erfolgreicher Unternehmer und eines kompetenten Expertenteams.
Profitieren von Angeboten, die Zeit und Geld sparen und dem eigenen Unternehmenserfolg dienen.